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　　石家庄九州中医药研究所是一所以中医、中药治疗子宫内膜异位症为主的医疗科研机构，在河北省和全国同行中享有较好的声誉。日前，记者再一次来到这家医所采访，耳闻目睹了这家研究所实施“科技兴所”战略所发生的巨大变化及取得的丰硕成果。

用现代科技武装传统中医

　　中医在我国已有几千年的发展历史。传统中医的“望、闻、问、切”，可以说是家喻户晓、享誉全球。随着社会的进步，时代要求中医向现代化发展。在这方面，九州中医药研究所始终坚持“科技兴所”的发展战略，成功地走出了一条依靠现代科学技术的最新成果，充分发挥中医传统优势的发展道路。

　　九州中医药研究所建所历史较短，基础相对薄弱。在实施“科技兴所”战略过程中，该所聚精会神搞建设，一心一意谋发展，千方百计改善设施，下大力气夯实基础。特别是近两年来，在所长赵玉茹的带领下，该所抓住市领导现场办公、指导帮助解决研究所实际困难的有利时机，多方筹措资金，大力改善基础设施，添置了一批先进设备，从根本上改变了研究所的医疗卫生条件。目前，该所已经拥韩国进口煎药机、提纯机、切片机、制丸机、全自动生化分析仪、彩色超声诊断仪、电子胃肠镜、电子十二指肠镜、高频发生器、原子吸收分光光度计、法国梅里埃全自动细菌鉴定药敏测定仪、美国雅培全自动标记免疫发光分析仪等先进医疗检查设备，其中一些设备已达到国际先进水平。

　　更新仪器设备只是为研究所的发展奠定坚实的基础，只有结合自身优势与社会需要，有针对性地开展医学科研，并将科研成果在临床实践中应用推广，才能为研究所的现代化发展占领“制高点”。为此，九州中医药研究所领导把科研作为关系到研究所前途与命运的一件大事来抓，他们根据科研工作的现状，在反复论证的基础上，制定出具有超前意识的长远规划和切实可行的近期目标，使研究所的科研工作逐步走向制度化、规范化，使科研工作与临床实践互相促进、共同发展。

　　为了充分发挥中医特色优势，多出科研成果，研究所成立了子宫内膜异位症、股骨头坏死等多学科的科研组，并制定了相应的学术发展规划，设立了专项科研基金。为了进一步激发医护人员开展科研工作的积极性和创造精神，研究所还投入相当部分资金，改善图书馆环境，增加专业图书资料，并实现了与河北医科大学的联网，借助医科大学图书资料的丰富资源，实现所校科研信息共享。所有这些，都极大地促进了全所科研工作的开展。仅在２００２年，该所就获得科研立项12项，其中，省科技厅科研立项3项，省卫生厅科研立项4项，共获得政府及学术团体科研资助1３．５万元。研究所医护人员全年共发表科技论文 47 篇，其中，赵洁教授主研的《复方化异汤及穴位贴敷治疗子宫内膜异位症的临床实验研究》获省卫生厅科技成果二等奖；杨杰副教授主研的《大黄蛰虫丸新用治疗子宫腺肌病的研究》、李进副教授主研的《综合外治法治疗股骨头坏死的临床研究》等科研项目获省卫生厅科技成果三等奖。

在综合发展中打造特色知名专科

　　现代社会的发展，对中医科研所所提出了两个方面的严峻挑战：一个是必须在内、外、妇、儿等各领域综合发展，以满足各方面患者就医要求；一个是专业性挑战，即在综合发展的基础上，逐步形成自身特色，打造自己的名牌科室，发挥“品牌效应”，以适应日趋激烈的市场竞争需要。九州中医药研究所的领导班子和全体医护人员，沉着地应对了来自这两个方面的挑战。

　　九州中医药研究所根据自身特点和社会需求，分析省内外医疗卫生市场的现状和未来走势，审时度势，理清发展思路，把握发展方向，本着既要照顾当前，又要谋划未来；既要兼顾一般，又要突出自身优势与特色的思路，大胆改革，锐意进取。近年来，研究所对科室设置进行了重新划分，在总体增加新的医疗项目和新的医疗手段的同时，重点扶持有特色的专科，增强具有比较优势的专科专病治疗科室的力量。

　　九州中医药研究所的子宫内膜异位症诊治中心是以中医、中药治疗子宫内膜异位症的临床治疗机构与科研机构，也是河北省的知名中医专科。该科治疗子宫内膜异位症在全国享有盛名，在对子宫内膜异位症的检查、诊断和治疗方面实力雄厚，有自己的核心研究成果。该所的子宫内膜异位症诊治中心是集临床、教学、科研于一体的医疗科研机构，是河北省成立时间最早、规模最大的子宫内膜异位症专科，在全国子宫内膜异位症治疗领域具有一定的影响，他们将传统的中医药治疗与先进设备有机结合，开展对子宫内膜异位症的诊断、治疗。

让优秀专业技术人才脱颖而出

　　党的十六大报告中把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造确定为党和国家的一项重大方针。九州中医药研究所在实施“科技兴所”中取得突出成绩的本身，也再一次雄辩地说明了尊重劳动、尊重知识、尊重人才和尊重创造的重要意义。

　　实施“科技兴所”关键在人才。为了建立一流的中医专业人才队伍，把“三个代表”的重要思想和上级领导的指示精神，以及“科技兴所”战略落到实处，该所把人才培养和人才队伍建设摆在十分突出的位置。

　　研究所制定出相关政策鼓励年轻医师进修学习，并为他们的进修学习创造条件，如研究所多次举办“子宫内膜异位症分期辨证”、“中西医结合治疗妇科疾病”等内容的学习班；申报省级继续医学教育项目，授予省继续教育１类学分；研究所每周四下午安排专家教授进行学术讲座等。通过这些方式，在中青年医护人员中形成了刻苦学习、钻研技术的浓厚学习氛围。

　　为了多出人才、快出人才，医所还注意深化人事制度和分配制度改革。在健全机构、理顺关系的基础上，实行定编、定岗、定员，建立与之相应的责、权、利相结合的管理机制，充分发挥各级各类人员的主观能动作用。在奖金分配方面本着绩效优先、兼顾公平的原则，在进行成本核算的基础上，做到上不封顶、下不保底、多劳多得。在重视培养人才、激励人才的基础上，为了尽快形成技术过硬、结构合理的专业技术队伍，该所还重视引进高、精、尖技术人才，在科研课题的立项与申报、工作环境和生活条件等方面为他们提供便利。研究所还从实际出发，有计划地聘请知名中医专家、返聘退休的著名老中医回所工作，以解决医所所面临的人才断档问题。

　　通过多方面的工作，九州中医药研究所的专业人才队伍建设取得了显著成效。研究所现有职工1３２人，其中专业技术人员107人，具有高级专业技术职称的有57人，具有中级专业技术职称的有29人，享有国家政府津贴的有2人。拥有赵洁、杨杰、王彦田、康锁彬、田小芹、薄敬华、汪慰寒、檀金川等一批在国内、省内具有较广泛影响的临床技术骨干和学术带头人。

全心全意为患者服务

　　“科技兴所”的目的说到底是提高为人民服务的质量和水平，让患者享受到现代文明和科学技术发展的最新成果。九州中医药研究所把“一切方便病人，一切服务病人”作为全所工作的出发点和落脚点，狠抓行风建设，坚持全年３６５天每天２４小时不停诊地为患者服务。研究所制定并实施了“三主”下门诊、首诊负责制等一整套严格的服务规章制度，设立了为患者免费提供代煎汤药。由于先进的服务理念和优质的服务环境，使九州中医药研究所获得了患者的普遍好评。

　　在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中，九州中医药研究所把全心全意为患者服务，提升到贯彻落实“三个代表”重要思想的高度抓紧落实。强调要用“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”来衡量一切决策和一切工作，并在全所范围内开展了“全方位换位思考”活动。

　　所谓“换位思考”，就是要求医护人员站在患者的角度思考：假如我是患者，我需要医护人员提供什么样的服务？行政后勤人员站在一线人员的角度思考：假如我是一线人员，我需要行政后勤人员满足哪些需求？领导站在群众的角度思考：假如我是普通群众，我希望所领导如何深入群众了解体察民情？这场换位思考的核心就是以患者为中心，以一线为重点，把患者满意不满意，高兴不高兴作为衡量研究所工作优劣的基本尺度。

　　为此，九州中医药研究所还建立了信息反馈及患者投诉的绿色通道。即：门诊病人有意见可向门诊主任直接投诉；一线人员对行政后勤不满意可向主管领导投诉；涉及违规违纪问题的可向卫生、科委主管部门投诉。研究所文明办每月将投诉情况收集汇总提交办公会议，由办公会议研究实施奖惩。这项活动虽然刚刚开展不久，但已经开始初见成效。全所上下各科室、各部门为患者服务、为一线医护人员服务的意识增强了，各方面的关系也理顺了。

　　九州中医药研究所在以往的奋斗历程中所取得的成绩是令人瞩目的，但他们仍保持了清醒的头脑。他们坚信，有“三个代表”重要思想的指引，有以胡锦涛为总书记的党中央和各级党政机关的坚强领导，有全所医护人员的团结奋斗，只要坚持走“科技兴所”的道路不动摇，前途一定是光明的。